Последние новости
  • M.E.Doc заявил о возобновлении работы после атаки вируса Petya и обысков
  • Сотрудников Microsoft ждут массовые сокращения
  • ЕС внес 19 млн евро на Счет ядерной безопасности - ЕБРР
  • У M.E.Doc изъяли серверы, работа компании заблокирована - СМИ
  • После вируса Petya бизнесу в Украине грозят новые кибер-теракты
  • Заглянуть в будущее. 4 сценария для Украины после открытия рынка земли
  • Курс евро резко вырос относительно доллара США
  • В Украине возобновили работу сразу две электростанции
  • Борисполь передумал расконсервировать терминал для лоукостеров
  • В обход Украины. В Германии начались слушания по российскому газопроводу
  • Американские наркоманы любят Radiohead и The Cure
  • Сурганова будет выпускать синглы вместо альбомов
  • Noel Gallagher назвал дату выхода сольного альбома
  • «Аквариум» выпускает на виниле альбомы 80-х и 90-х годов
  • «Телевизор» выпустил «Отечество Иллюзий» на виниле
  • Реклама
    Реклама
    Реклама

    Выход на территорию намытого

    Это во первых. Во вторых, на смену R22 приходят хладагенты со значительно более высоким давлением в системе. И если монтажник при работе с ними будет использовать опыт обращения с ГХФУ, то в лучшем случае погубит железо. Ну а в худшем — сами понимаете… В третьих, полный отказ от R22 предполагает более широкое использование безопасных для экологии природных хладагентов. Например, аммиака, который все активнее используется в Европе в больших системах и работа с которым требует высокого профессионализма. Надеюсь, теперь понятно, почему в климатической и холодильной отраслях важно иметь квалифицированные рабочие кадры? — Кого еще кроме монтажников и сервисников надо будет учить? — Хорошо, а как обучение связано со второй задачей Проекта ЮНИДО — передачей российским предприятиям современных энергоэффективных технологий? Попробуйте в Европе без соответствующего документа установить серьезную климатическую систему. Будут проблемы не только у компании, но и у заказчика. У нас же рабочие профессии в климатическом и холодильном бизнесе даже не легализованы до конца. — Именно. Дмитрий Анатольевич говорил очень правильные вещи и о подъеме престижа рабочих специальностей, и о воссоздании рабочих цепочек «лицей — колледж — вуз», и об острой нехватке квалифицированных специалистов, выпускников начального, среднего профессионального образования. Но только зачем человеку учиться, если он может просто прийти в климатическую компанию, где его нарекут монтажником и завтра же бросят на объект? Руководители климатических компаний, кстати, давно уже говорили: нужны специалисты, дайте специалистов. Появился учебный центр АПИК, но он не учит детей, он помогает только взрослым, потому что ассоциация — негосударственное учреждение. Именно поэтому в свое время Ассоциация предприятий индустрии климата, где я работал, делегировала меня в Государственный колледж № 19. Надо было возрождать рабочие специальности для климатического и холодильного бизнеса. Этого не делали 15 лет! — Тяжело было? Ну и очень помогли крупные производители климатического оборудования — прежде всего Samsung, а также Clivet, Remak, Центр автоматизации зданий. Только железа у нас на миллионы рублей. Многие помогли, а готовых помочь еще больше. Я вообще считаю, что серьезные отраслевые проблемы можно и нужно решать сообща. — И каких результатов удалось достичь?
    Просмотров: 106
  • Дата: 9-11-2010, 07:31 |
  • Видео-бонус: